Great Place to Work México, la autoridad global en alta confianza y culturas de alto rendimiento con oficinas en cerca de 60 países y presencia en 96, reitera su misión de construir un mundo mejor para todos. Por eso este año reconoce además, a Los Mejores Lugares para Trabajar en México para Mujeres 2021.
En los últimos 16 meses, las organizaciones se transformaron y digitalizaron a una velocidad y escala correspondiente a la forma en que las personas trabajan y socializan virtualmente. La pandemia desencadenó simultáneamente el mayor cambio en la fuerza laboral desde la Segunda Guerra Mundial. Sectores como el comercio minorista, la hospitalidad, el entretenimiento, el turismo e incluso la manufactura, lugares de trabajo con una alta representación de mujeres, inesperadamente frenaron sus operaciones, mientras que otros como la tecnología, logística y transporte y el cuidado de la salud vivieron una repentina demanda de personal. Todo ello influyó en una serie de cambios que afectaron principalmente a las mujeres en su trabajo y vida personal.
Alma Rosa García Puig, CEO de Great Place to Work México, dio a conocer que “Las organizaciones de este ranking han demostrado un gran avance en lo referente a prácticas que promueven la equidad de género y la inclusión en cualquier posición, área o responsabilidad dentro de sus estructuras”. Añadió que “estas organizaciones afrontan de manera directa y responsable, al evidenciar los estereotipos del liderazgo, señalar los sesgos inconscientes y reconocer que las mujeres continúan trabajando en dobles o hasta triples jornadas”.
Para la generación del ranking Best Workplaces For Women México 2021, Great Place to Work consideró la participación plena y efectiva de las mujeres en el campo laboral, obteniendo que de acuerdo a la medición Trust Index, las organizaciones de este ranking alcanzaron un 91% de favorabilidad en el índice de Confianza de sus colaboradores, en comparación el 85% obtenido con las que se certificaron. Las organizaciones que conforman el listado, demuestran un serio compromiso con la transformación de sus lugares de trabajo en los cuales, hombres y mujeres, de forma equitativa, tengan una percepción homogénea acerca de su experiencia de trabajo y el trato que reciben por parte de sus líderes y compañeros.
Fomentar la equidad de género en los lugares de trabajo es el gran desafío para muchas organizaciones que deben realizar una gran labor de inclusión, trato igualitario y de bienestar de todos sus colaboradores. La consigna es apoyar a las mujeres dentro de los lugares de trabajo, tanto personal como profesionalmente; devolver el equilibrio de las responsabilidades del cuidado de la familia con el desarrollo laboral y, principalmente, poner mayor énfasis en cambiar la dinámica de género predominante en los lugares de trabajo.
Great Place to Work México es un aliado estratégico para cada lugar de trabajo que aspira a transformarse en un mejor lugar para trabajar para todos, sin importar las características individuales de cada colaborador, la posición que ocupan o las funciones que desempeñen. Alienta a que más organizaciones, de todos los tamaños y todos los sectores, promuevan la equidad de género y desafíen su cultura para transformarse en excelentes lugares para trabajar para todos.
Para reconocer a los Best Workplaces For Women México 2021 se seleccionó a las 10 mejores organizaciones de cada categoría de acuerdo a lo siguiente: 50 a 500 colaboradores Multinacionales, 50 a 500 colaboradores Nacionales, 500 a 5000 colaboradores, Más de 5000 colaboradores, Menos de 50 colaboradores.
1 BASF MEXICANA SITIO PUEBLA 50 a 500 Multinacionales
2 DLL GROUP 50 a 500 Multinacionales
3 Novo Nordisk México 50 a 500 Multinacionales
1 Financiera Trinitas 50 a 500 Nacionales
2 Grupo Prom 50 a 500 Nacionales
3 Universidad Humanitas 50 a 500 Nacionales
1 DELL Technologies 500 a 5000
2 Diestra Hoteles 500 a 5000
3 CISCO 500 a 5000
1 DHL Express México Más de 5000
2 Grupo IPS Más de 5000
3 Infonavit Más de 5000
1 FLINER Menos de 50
2 Instituto Hidalguense para el Desarrollo Municipal Menos de 50
3 Stryker México Menos de 50