De acuerdo al registro de empleo formal del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) agregó 385,704 puestos de trabajo a nivel nacional asegurados durante el primer trimestre de 2022.
En las 32 entidades de la República se observa un crecimiento anual positivo respecto a sus niveles de 2021, aunque es importante recordar la baja base de comparación de principios de 2021.
En el primer trimestre del año, 20 estados cumplieron con su meta de generación de empleo formal. El estado de Querétaro se ubica en séptimo sitio nacional superando su meta de generación de empleo en un 265.21 por ciento.
Las tres entidades con mejor desempeño fueron: Sonora (423.43 por ciento), Baja California Sur (353.45 por ciento) y Coahuila (338.45 por ciento). Las tres entidades con desempeño más bajo respecto a su meta fueron Oaxaca (10.26 por ciento), Chiapas (8.64 por ciento) y Guerrero (cero por ciento).
En materia de empleo registrado ante el IMSS, el estado de Querétaro se ubica en una décima posición nacional con un porcentaje al alza del 5.7 por ciento. El primer sitio es Tabasco con un 18.8 por ciento, seguido de Quintana Roo con un 18 por ciento y Baja California Sur con un 16.4 por ciento.
Por otro lado, 11 entidades se colocaron por debajo del 75% de su meta y su semáforo de generación de puestos se encuentra en rojo para el 1T2021. Las tres con desempeño más bajo respecto a su meta fueron Oaxaca, Chiapas y Guerrero.
Durante el 1T2022 Oaxaca generó únicamente el 10%, de su meta, con 882 nuevos puestos, y Chiapas el 9%, creando 1,175 nuevos puestos. Destaca el caso de Guerrero, pues no solo no generó nuevos puestos en el 1T2022, sino que perdió (-)2,903 de su registro.
Al comparar los registros estatales a marzo de 2022 con los de marzo de 2021 observamos que destacan los crecimientos anuales de Baja California Sur, Quintana Roo y Tabasco, con 16.4%, 18% y 18.8% respectivamente.
Mientras tanto, las entidades con menor crecimiento en el registro de puestos de trabajo ante el IMSS son Michoacán, Oaxaca y Veracruz, con crecimientos anuales de 1.2%, 2.2% y 2.3% respectivamente.
Del total de puestos registrados, por cada 100 hombres con un empleo en el IMSS, hay apenas 64 mujeres. Sin embargo, esta relación no es homogénea en los estados. En la Ciudad de México esta brecha es menor, con 73 mujeres con registro en el IMSS por cada 100 hombres, mientras que Tabasco tiene la mayor brecha, con 38 mujeres por cada 100 hombres registrados.
El registro de marzo implica un incremento de 64 mil 566 puestos de trabajo IMSS respecto a febrero: 22 mil 040 puestos más de hombres y 42 mil 526 más de mujeres.
A pesar de que la brecha de puestos de trabajo registrados en el IMSS ha disminuido entre mujeres y hombres a través del tiempo, a marzo de 2022, por cada 100 hombres registrados en un puesto de trabajo hay 64 mujeres.
En el caso del estado de Querétaro, es la octava entidad del país en paridad de género en empleo para hombres y mujeres con una presencia de 65.75 mujeres por cada 100 hombres trabajadores.