Las disciplinas STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) y la industria
automotriz necesitan que cada vez más mujeres se incorporen a estas áreas, aseguraron
ingenieras de esta industria.
Claudia Sosa, ingeniera de materiales; Oliva Andrade, líder de procesos de calidad;
Verónica Cabrera, líder de ingeniería en materiales; Wendy Pita, de gestión de calidad para
proveedores; y Wendy Ley, líder de equipo de verificación de hardware, participaron en un
foro, en el que compartieron sus experiencias en áreas laborales que todavía se piensan
exclusivamente para hombres.
Las cinco féminas coincidieron en que personas a su alrededor les han dicho que la
ingeniería “es muy difícil” o que “las mujeres no deberían estudiar eso”. “Sí, es muy difícil
la ingeniería, pero qué trabajo no es difícil”, cuestiona Wendy Ley. “Lo que tenemos que
hacer es romper las barreras que se crean”, afirma.
Claudia recuerda que su pasión por la ciencia empezó en la preparatoria, donde los
maestros le inculcaron el interés por estas disciplinas. Al elegir su carrera se encontró con
gente que le dijo que no estudiara ingeniería porque “es muy complicado”, pero el apoyo de
sus padres y sus maestros la ayudaron a encontrar en esta carrera su pasión.
Datos del Instituto Mexicano de la Competitividad (IMCO) señalan que solo 3 de cada 10
profesionistas STEM son mujeres, pero de ellas, no todas ejercen su carrera. Olivia
recuerda que muchas mujeres a su alrededor han abandonado su carrera por los estigmas
que la rodean. Pese a esto, ella siguió “remando contracorriente”.
“Muchas veces nos mentalizan a que la mujer tiene un rol muy específico que no tiene que
ver con el trabajo y mucho menos con la industria, eso es algo que hace que las mujeres
duden mucho para poder comenzar el reto de estudiar una carrera en la ingeniería. Esa es la
mentalidad que tenemos que cambiar. Hay un cambio con nuevas generaciones: lo veo con
las mujeres que están entrando a la planta con un rol mayor y más empoderadas en el sector
automotriz”, comenta por su parte Wendy Pita.
Se ejemplificó el caso de la empresa Vitesco Technologies que actualmente tiene alrededor
de 240 mujeres trabajan, en su mayoría, en las áreas de ingeniería de software, ingeniería
electrónica, e ingeniería mecánica, en las tres plantas que la empresa tiene en México.
“Yo nunca he pensado en dejar de hacer lo que hago, me encanta. Creo que la situación
más difícil que he tenido fue regresar después de mi periodo de maternidad. Sin embargo,
en este punto creo que es importante el lugar donde uno labora”, afirma Wendy Ley.
De cara al futuro, las cinco coinciden: es momento de motivar a las niñas a seguir estas
disciplinas y animar a las jóvenes a estudiar una carrera STEM, compartiendo sus
experiencias y logros. Con esto, aseguran, demostrarán que las mujeres sí pueden y que las
ingenierías sí son para las mujeres.