Se presentó el informe “Pobreza laboral a la baja en el 1T2023” pese a mayor informalidad, de la organización social México, ¿cómo vamos?, donde se señala que el estado de Querétaro se ubica en el sitio 16 de las 32 entidades en materia de pobreza laboral, con un 35.9 por ciento de sus trabajadores con dicha condición social.
De igual manera, en materia de la paridad hombre y mujer en aspecto de pobreza laboral, el estado de Querétaro, se coloca como la 12 entidad en controlar la disparidad de pobreza, pues por cada 100 hombres en pobreza laboral se tienen 110 mujeres en dicha condición.
Los estados de Baja California Sur y Baja California son las dos entidades con menor proporción de su población en pobreza laboral, con tasas menores al 20%.
Chiapas, Guerrero y Oaxaca son las tres entidades con mayor proporción de su población en pobreza laboral, con tasas mayores al 57%.
La medición de la tasa de pobreza laboral detalla que al primer trimestre de 2023 únicamente 13 entidades tienen un porcentaje de su población en situación de pobreza laboral menor que el observado en el primer trimestre de 2020 (1T2020) (prepandemia). Destaca el caso de Hidalgo, con una reducción de 6.4 puntos porcentuales de su población en situación de pobreza laboral.
Las 19 entidades federativas restantes mostraron un porcentaje mayor que antes de la pandemia y, como consecuencia, a nivel agregado se observa una mayor proporción de personas en situación de pobreza laboral en México con respecto a lo observado en el 1T2020. Destaca el incremento observado en Michoacán, Aguascalientes y Guanajuato.
Igualmente, se detecta que la pobreza laboral registra una baja al 1T2023 pese un mayor crecimiento de la informalidad en los puestos de trabajo.
Respecto a la pobreza laboral, el 37.7% de la población se encuentra en esta situación al 1T2023, equivalente a alrededor de 48.7 millones de mexicanas y mexicanos. Esta tasa implica una disminución de 0.8 pp respecto al trimestre anterior.
El estado de Hidalgo fue la entidad que mostró mayor reducción en su nivel de pobreza laboral respecto al 1T2020 (prepandemia), pasando de 46.7% de su población a 40.3% en el 1T2023.
En todas las entidades federativas del país hay más mujeres que hombres en situación de pobreza laboral. Por cada 100 hombres en pobreza laboral en México, hay 112 mujeres en esta situación. Esta proporción es mayor que la registrada en el trimestre previo (111 mujeres).
Colima, sexta entidad federativa con menor porcentaje de personas en pobreza laboral, tiene la brecha más amplia entre hombres y mujeres: por cada 100 hombres en pobreza laboral hay 120 mujeres en esta situación.
A nivel nacional, por cada 100 hombres en pobreza laboral hay 112 mujeres en esta situación, relación mayor a la observada en el trimestre previo (111 mujeres).
El documento detalla que al primer trimestre de 2023, la tasa de informalidad laboral fue de 51.3 por ciento, mayor a la observada al cierre de 2022 (51 por ciento). El porcentaje de la población en situación de pobreza laboral disminuyó a 37.7 por ciento en comparación con el trimestre previo (38.5 por ciento).
En el primer trimestre de 2023 (1T2023) la tasa de participación laboral se ubicó en 60.2%. Esta tasa es menor a la observada en el trimestre anterior, pero representa un incremento de 1.5 puntos porcentuales (pp) en su comparación anual.