Patrick O’Hara, Enterprise Sales Manager for Spanish Speaking LATAM de Harness, dijo que todo tipo de empresas e industrias tienen grandes equipos de creación de software.
Son las empresas reclutan más talento y poder salirse de la caja. Un ejemplo son los centros comerciales que antes compraban software definidos, hoy las corporaciones hacen el suyo y flexible para tener ventaja competitiva.
Pero la presión por innovación obliga obliga innovar, se tiene que atender el tema y están forzados a reaccionar. Un ejemplo son las startups con su velocidad, que tienen a los grandes talentos.
Trabajamos para que los sistemas de empresas de todo tipo tenga una posibilidad de tener un software que le aporte a consolidarse. No todo debe quedarse solo en grandes marcas. “Donde exista desarrollo de software existen problemas y no importa el tamaño de la marca, se debe asesorar para perfeccionar este segmento».
En el tema de ciberseguridad, se garantizan altos estándares de calidad con certificaciones ISO, para protección de datos de los clientes. (trustharness).
Thiago Magro, VP Sales Latam, indicó que tienen mas de 500 clientes y 800 empleados. En el caso de su marca, tiene la labor de enfocarse al despliegue de la mejora de sistemas de eficiencia en software.
Un 90 por ciento de empresas tiene diversos problemas en sus sistemas digitales y pocas conexión de desarrollados y los mercados.
Se estima que habrá 45 millones de desarrollados al 2030, es una carrera del futuro y con grandes salarios, pues el mundo requiere de software. En México se facturan 313,690 millones de pesos en este sector de tecnología en 2022.
Las cosas son más lentas a diferencia de otros mercados, unos dos años. La madurez de los desarrolladores necesitan transformación y se tiene mucho tiempo y gasto que se pierde. Se debe trabajar en creación y se puede automatizar muchos sectores.
La infraestructura se ha modificado y se tienen conflictos sostenidos y las cloud invierten por los cambios en los sistemas.
Un punto que motiva la inversión es la digitalizacion y podemos decir que las empresas escalen con bajo esfuerzo.
Un 54 de los desarrolladores se enfocan menos de 3 horas de día se enfocan en creando código y se enfocan en migración de servicios, un aspecto que se presenta a la inversa. Sólo 7% de los desarrolladores se enfocan 7 a 8 horas a crear código.
La plataforma busca catapultar los controles del software que brinda gobernanza digital. Que permite el atender un todo en las plataformas o puntos específicos, gracias a tener más de 300 desarrolladores enfocados en el tema.
Luis Redda, director de Ingeniería Latam, que la curva de aprendizaje de software es compleja y el mercado exige mayor velocidad en entrega de plataformas y nuevas funcionalidades.
El gran reto es ir desde el código, el trabajo de sus variables, el compliance, la estrategia, la seguridad, la verificación, manejo de la Nube, los test, manejo del impacto, el management y costo.
En la actualidad se hace de forma manual, lento y costoso. Por ello, se asesora en la automatización y los clientes no tengan que contratar a diversos proveedores. Se presentan ahorros de hasta 70 por ciento en costoso y 50 por ciento en tiempos de operación.