En Sanofi México, nos llena de orgullo tener en nuestro equipo a Mathilde Elisabeth Hodin, directora de proyectos. Quien, por su gran profesionalismo, ha sido reconocida en el ranking de la Revista Expansión «Las 30 Promesas de los Negocios 2024». Dicho distintivo visibiliza a las personas cuyas ideas y acciones tienen el potencial de transformar a México y al mundo.
Con más de 11 años de experiencia en México, Mathilde Hodin se ha convertido en un pilar fundamental dentro de Sanofi México, gracias a su colaboración en la apertura de nuevas plantas, creación de empleos, así como en el desarrollo de nuevas estructuras productivas y la incorporación de tecnologías innovadoras en el campo de la salud. Asimismo, una de sus aportaciones más destacadas, es el lanzamiento de más de 10 productos nuevos y la gestión más grande de la unidad de vacunas con una asociación público-privada, con una inversión de más de 100 millones de euros.
Mathilde Hodin,
Directora de Proyectos de Sanofi México
“Las oportunidades existen y los momentos hay que aprovecharlos. El esfuerzo es la clave para triunfar cuando se presenta la oportunidad. Sanofi México.”
En Sanofi México, la dedicación y pasión por la estrategia en el ámbito de la salud representa nuestro compromiso con la innovación y el bienestar humano.
La nominación de Mathilde en las «Las 30 Promesas de los Negocios 2024» de Expansión no solo es un reconocimiento a su talento y esfuerzo, sino también consolida nuestra misión de perseguir los milagros de la ciencia para mejorar la vida de las personas.
Mathilde Hodin,
Directora de Proyectos de Sanofi México
“Algunos me cuestionaron si los hijos limitarían mi carrera, pero yo diría que fue lo contrario, mis hijas han sido mis grandes maestras y mi inspiración para aportar a la transformación de este mundo.”
Empoderar a nuestros Sanofianos y Sanofianas, es uno de nuestros propósitos, al mismo tiempo promovemos un ambiente de trabajo basado en la responsabilidad y el equilibrio entre la vida personal y laboral, de modo que una inspire a la otra.
En este sentido, Mathilde es también un referente para muchas colaboradoras en Sanofi, al lograr balancear de manera exitosa su rol como profesional, así como su rol como mamá, y fomentando el liderazgo femenino dentro de la empresa, visibilizando el rol de la mujer y la equidad de género, como uno de los aspectos más positivos para nuestra estrategia de talento.
Contamos con un código de conducta que fomenta un espacio de trabajo seguro, equitativo e inclusivo, donde se respeta la igualdad de género y la diversidad. Ofrecemos trabajo híbrido, horarios flexibles, opciones de alimentos saludables y priorizamos la salud física y mental. Además, brindamos una licencia parental de hasta seis meses para todos los géneros, permitiendo que los nuevos padres disfruten de tiempo de calidad con sus recién nacidos.
Reafirmamos nuestro compromiso de impulsar el talento para convertirlo en líderes del cambio, liberando el potencial tanto dentro como fuera del lugar de trabajo, explorando y compartiendo sus innovaciones en salud.