Actualmente, la ingeniería abarca una amplia gama de disciplinas, desde la civil y la mecánica hasta la eléctrica y la biomédica, y en los últimos años, la ingeniería de ciberseguridad. Esta última, ha cobrado especial relevancia debido a la creciente dependencia de las tecnologías digitales en todos los aspectos de la vida.
En México, la presencia de mujeres en el ámbito de la ciberseguridad sigue siendo baja. De acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), sólo el 20 por ciento de los profesionales de la ciberseguridad son mujeres, un 30 por ciento de ellas ocupan mayormente roles de analistas de seguridad y un 25 por ciento ingenieras de seguridad. Mientras que la participación en cargos directivos, es solo del 15 por ciento de las gerencias y el 5 por ciento de las direcciones.
Sin embargo, hoy se trabaja para promover una mayor visibilidad del problema con el objetivo de aumentar las iniciativas que incentiven la participación de las mujeres en la industria.
“La participación de las mujeres en la ciberseguridad no solo es importante desde un punto de vista numérico, sino también por las habilidades y perspectivas únicas que pueden aportar a este campo. Diversos estudios han demostrado que las mujeres aportan una mayor capacidad de comunicación y colaboración en los equipos de trabajo.
Además, su creatividad y capacidad de innovación les permite desarrollar nuevas estrategias para combatir las amenazas cibernéticas. En México, el número de mujeres que estudian y trabajan en el campo de la ingeniería ha aumentado. En 2021, aproximadamente en México, el número de mujeres que estudian y trabajan en el campo de la ingeniería ha ido en aumento en los últimos años.
Durante el ciclo escolar 2020-2021, aproximadamente el 31 por ciento de los estudiantes inscritos en programas de ingeniería fueron mujeres. Sin embargo, a nivel laboral, la presencia de mujeres en carreras de ingeniería sigue siendo relativamente baja y es esencial que esto mejore a corto plazo”, expresó Lubilay Vargas, vicepresidenta de Noventiq Latinoamérica.
A pesar de los beneficios que la participación de las mujeres puede aportar a la ciberseguridad, aún existen diversos desafíos que obstaculizan su plena integración en este campo. Uno de los principales obstáculos es la falta de referentes femeninos. Las niñas y las jóvenes mexicanas no tienen suficientes ejemplos de mujeres exitosas en la ingeniería de ciberseguridad, lo que puede desalentar las de seguir una carrera en este ámbito.
Cabe recalcar que hoy en día, existen numerosas oportunidades para las mujeres que desean incursionar en el campo de la ciberseguridad. En México, la demanda de profesionales en esta área está creciendo rápidamente, lo que significa que hay un gran número de puestos de trabajo disponibles para mujeres calificadas. Además, existen diversas iniciativas gubernamentales y privadas que buscan promover la participación de las mujeres en la ciberseguridad, ofreciendo becas, cursos de capacitación y oportunidades de mentoría.
“Cada vez más mujeres están tomando conciencia de las oportunidades que ofrece este campo y están tomando medidas para desarrollar las habilidades y la experiencia necesarias para tener éxito. Con el apoyo adecuado, las mujeres mexicanas pueden desempeñar un papel fundamental en la construcción de un futuro digital más seguro para todos”, agregó.