Walmart de México y Centroamérica anuncia la creación del Compromiso Empresarial por la Diversidad, Equidad e Inclusión para México y Centroamérica, una iniciativa que busca valorar los equipos y entornos diversos e incluyentes dentro y fuera de la comunidad empresarial, al sumar a más compañías aliadas en la región.
Más de 150 empresas en México y Centroamérica forman parte de esta alianza, las cuales trabajarán de la mano para desarrollar iniciativas y acciones que fortalezcan una cultura y una estrategia integral de diversidad, equidad e inclusión.
En línea con esta visión, Walmart de México y Centroamérica cuenta con más de 6 mil 700 asociados con alguna discapacidad en la región; 54% de su fuerza laboral son mujeres; 40% de los puestos ejecutivos son ocupados por mujeres y; 56% de las promociones laborales otorgadas en 2021 fueron dirigidas al talento femenino. Asimismo, la compañía tiene el objetivo de ofrecer en las más de 3,600 tiendas, clubes y oficinas, un espacio donde los más de 230 mil asociados en la región, puedan ser, crecer y pertenecer.
El punto de partida de esta iniciativa se celebró en un evento virtual que contó con la presencia de empresas como Mattel, PepsiCo, Pozuelo y P&G, entre otros, así como de los líderes del Consejo Consultivo de Diversidad e Inclusión de Walmart.
El Compromiso Empresarial por la Diversidad, Equidad e Inclusión es una muestra de las acciones que Walmart de México y Centroamérica está desarrollando en conjunto con la comunidad empresarial para continuar dando pasos importantes hacia la inclusión y generar un mayor impacto social.