SAP anunció la expansión de su exitoso programa Future Talent y llegará a México. El objetivo de este programa es brindar oportunidades a estudiantes para iniciar una carrera como consultores SAP, un perfil altamente demandado en Latinoamérica y en el país.
Future Talent de SAP se enfoca en fortalecer el ecosistema de socios y clientes de SAP al capacitar a los estudiantes en herramientas requeridas en la actualidad. Los beneficiarios del programa serán contratados por empresas socias de SAP como Accenture, Google y Microsoft, y recibirán una formación intensiva sin costo en soluciones SAP, lo que mejorará sus oportunidades de empleabilidad y contribuirá al aumento de talento digital.
En México, Future Talent de SAP iniciará en Yucatán, Mérida en alianza con cuatro universidades: Universidad Anáhuac, Universidad Politécnica de Yucatán, la Universidad Autónoma de Yucatán, el Instituto Tecnológico de Mérida y la Universidad Tecnológica Metropolitana. Posteriormente, el programa se extenderá a nuevas ciudades para llegar a 16 universidades participantes, beneficiando a 250 estudiantes en México.
“Entendemos que un inicio de carrera laboral de alto impacto puede hacer la diferencia y llevar a la persona hacia un camino con propósito. Con Future Talent de SAP buscamos potenciar la excelente calidad de talento mexicano y llevarlo hacia un nuevo nivel», señaló Angela Gómez, presidenta de SAP México. «Iniciar el programa en Mérida no es coincidencia. Es señal de nuestro compromiso por contribuir a la digitalización del sur del país y a la creación de oportunidades a través de la tecnología”, agregó.
El programa está dirigido a estudiantes universitarios y de escuelas técnicas que estén cursando los últimos años o se hayan graduado recientemente en carreras como Negocios, Sistemas o Ingeniería. Ofrece una oportunidad de empleo junto con una formación de 6 a 8 semanas en cursos introductorios a las soluciones de SAP, que incluyen tanto conocimientos teóricos como prácticos.
Los estudios serán en la modalidad self-learning con sesiones de mentorías semanales proporcionadas por socios de educación de SAP. Los contenidos de formación son parte de SAP Learning e incluyen entrenamiento para una variedad de roles y áreas de especialización. En esta primera fase, las rutas de conocimiento se centrarán en soluciones de gestión SAP S/4HANA Private, análisis de datos con SAP BTP SAC e integración de sistemas con SAP BTP Integración. A medida que avance el programa, se agregarán más temas de interés.
Los requisitos para participar son contar con buenas calificaciones y tener ganas de aprender y desarrollar una carrera en empresas de primera línea, tanto a nivel nacional como a nivel internacional. Los participantes que superen exitosamente la prueba final recibirán un badge que certifica su progreso en el programa. Este badge certificado podrá ser publicado en LinkedIn y así el mercado sabrá que estará iniciando su carrera como futuro consultor SAP.
Actualmente, Future Talent se está implementando también en Brasil y en Colombia, y en los próximos meses se sumarán otros países de la región. Esta iniciativa es el primer paso de un programa que continuará expandiéndose en toda América Latina.