Querétaro crecería 3.9% en su PIB con mayor participación femenina
En el marco del Dia Internacional de la Mujer, se dio a conocer que de sumar a más mujeres a la economía podría aumentar el PIB de México en 6.9…
Un 54% de empresas buscan talento humano en redes sociales
Las redes sociales han dejado de ser solo un espacio para socializar con seguidores, amigos y contactos. Hoy son un puente entre empresas y candidatos, un escenario donde las oportunidades…
Un 67% de mexicanos busca empleo en la “cuesta de enero”
En México, en el comienza el año y el talento humano enfrenta su propia “cuesta de enero”. En un mercado laboral competitivo, la retención de colaboradores se convierte en un…
La IA en el reclutamiento: menos tiempo, más empatía y ahorro para el 50% de las empresas
En el competitivo mundo del reclutamiento, encontrar al candidato perfecto ha sido durante mucho tiempo un desafío para las empresas. Sin embargo, en un contexto en el que las entrevistas…
Fuga de talento internacional: los factores que impulsan este fenómeno laboral más allá del salario
En los últimos años, el mercado laboral en México ha visto cómo cada vez más profesionales calificados buscan oportunidades más allá de las fronteras nacionales. Y si bien uno de…
Cómo abordar la tendencia del “coffee badging” presente ya en 58% de las empresas
El fenómeno del coffee badging ha surgido como una nueva tendencia en el mundo laboral, especialmente en empresas con modelos híbridos o que volvieron parcialmente al trabajo presencial. Este comportamiento…
Olas de calor modifican al mundo laboral
El cambio climático está transformando los entornos laborales de manera vertiginosa. Las recientes olas de calor en México y el mundo se traducen rápidamente en cambios críticos que impactan en…
La data como propulsor del equilibrio entre la vida laboral y personal
En un mundo laboral en constante evolución, uno de los cambios más significativos en la experiencia empresarial durante los recientes años es la búsqueda de equilibrio entre lo laboral y…
Redes sociales y marca empleadora: ¿cómo los algoritmos están transformando la atracción de talento?
Las redes sociales están transformando la manera en que las empresas atraen y fidelizan a sus colaboradores. Hoy, los temas del ámbito laboral pasan a ser compartidos y generados por…
La mitad de las empresas requiere capacitar a su talento con nuevas habilidades
En los recientes años, tendencias como el reskilling y el upskilling definen un nuevo panorama en el mercado laboral y la gestión de los colaboradores en todo el mundo. De…