Pluralidad generacional, un reto para las organizaciones
En el pasado, las organizaciones solían definir sus estrategias de talento con base en la edad y la generación de sus empleados. Hoy, millenials, centenials, personas de la generación X…
Estrategias de Gestión de RRHH en la era de AI
En la era digital y tecnológica actual, la Inteligencia Artificial (IA) ha revolucionado la forma en que las empresas gestionan sus Recursos Humanos. Las organizaciones están adoptando cada vez más…
Líderes empresariales se reunirán en Congreso Internacional de Recursos Humanos
La Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (Amedirh), presentará en el “Centro CitiBanamex” de la CDMX, el Congreso Internacional de Recursos Humanos: Experiencia Humana en un Mundo Digital. “Con…
Escasea el talento ante avance de la tecnología laboral
Factorial revela los valiosos hallazgos obtenidos a partir de la participación de más de 3,000 profesionales de Latinoamérica, España, Francia y Brasil. Este estudio, que contó con la colaboración de…
La IA optimiza manejo de RH
La realidad actual es que estamos experimentando la transformación digital y el avance continuo de la tecnología. Ya no es algo que esté en el futuro, sino que lo vivimos…
Comprueban con fútbol que el talento internacional lleva al éxito
Un análisis exhaustivo de los últimos 20 años de la Premier League realizado por Deel, empresa de RRHH, de la mano con el estadista de fútbol Jonny Blain, ha demostrado…
México requiere digitalizar la contratación de personal
Gabriel Puliatti, CEO de la empresa Emptor, declaró que una empresa que realiza una verificación adecuada y pronta del personal a contratar aprecia beneficios en su productividad. “Debido a que…
Sólo 1 de cada 4 empleados en México puede realizar home office
Debido a las características del mercado laboral mexicano, donde impera la informalidad y trabajos que requiere obligatoriamente la presencia de individuos (como son el sector servicios e industria pesada, por…